丹尼尔.戈夫曼以全球两万个职业经理人数据库为样本

  

选择题

 

  1. 丹尼尔·戈夫曼是以什么样本为基础进行研究的?

   A. 全球两万个职业经理人数据库

   B. 中国五千个职业经理人数据库

   C. 全球五万个职业经理人数据库

   D. 中国两万个职业经理人数据库

   正确答案:A

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼以全球两万个职业经理人数据库为样本进行研究。

  2. 丹尼尔·戈夫曼的研究对象是谁?

   A. 职业经理人

   B. 学生

   C. 工人

   D. 农民

   正确答案:A

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼的研究对象是职业经理人。

  

填空题

 

  3. 丹尼尔·戈夫曼的研究样本数量为________。

   正确答案:两万

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼的研究样本数量为两万个。

  4. 丹尼尔·戈夫曼使用的数据库是关于________的。

   正确答案:职业经理人

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼使用的数据库是关于职业经理人的。

  

判断题

 

  5. 丹尼尔·戈夫曼的研究对象是全球范围内的职业经理人。

   正确/错误

   正确答案:正确

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼的研究对象是全球范围内的职业经理人。

  6. 丹尼尔·戈夫曼的研究样本数量为一万。

   正确/错误

   正确答案:错误

   解析:根据题干中给出的信息,丹尼尔·戈夫曼的研究样本数量为两万。

  

论述题

 

  7. 请简要描述丹尼尔·戈夫曼研究的目的和意义。

   答案解析:丹尼尔·戈夫曼的研究目的是通过分析全球两万个职业经理人的数据,探索职业经理人的特征、行为和趋势。这种研究有助于了解职业经理人群体的整体情况,为企业和组织提供决策依据。同时,研究结果还可以为职业经理人的发展提供参考,帮助他们更好地适应和应对职场挑战。这项研究对于推动职业经理人群体的发展和提高整体素质具有重要的意义。

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