选择题：

　　1. 当领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,则可采用以下哪种管理方式？

　　 a) 集权式管理

　　 b) 授权式管理

　　 c) 民主式管理

　　 d) 委托式管理

　　答案：b) 授权式管理

　　解析：在领导者管理幅度大、任务繁重且无法充分授权时，最适合采用的管理方式是授权式管理，通过赋予下属一定的自主权和决策权来分担领导者的工作压力。

　　填空题：

　　2. 在授权式管理中，下属通常会被赋予一定的（填空）和决策权，以便更好地完成任务。

　　答案：自主权

　　判断题：

　　3. 授权式管理可以帮助领导者减轻工作压力，提高工作效率。 ( )

　　答案：√ 正确

　　论述题：

　　4. 请简要论述授权式管理对于组织的重要性以及实施授权式管理可能面临的挑战。

　　答案：授权式管理对于组织非常重要，它可以激发下属的工作激情和创造力，增加员工的责任感和自主性，提高工作效率。然而，实施授权式管理可能面临下属能力不足、沟通不畅、风险控制不到位等挑战，需要领导者有一定的谨慎和技巧。

　　就以上题目展开内容，希望对您有所帮助。

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