选择题：
问题1：爆发性的危机会导致什么样的领袖产生？
A. 优秀领袖
B. 伟大领袖
C. 平庸领袖
D. 无关领袖
答案：B。爆发性的危机往往需要伟大领袖来解决，历史上许多伟大领袖都是在危机中崭露头角的。
问题2：缓慢的危机对领袖的影响如何？
A. 使其更加出色
B. 不会有影响
C. 使其平庸
D. 使其失去权力
答案：C。缓慢的危机往往不会激发领袖的潜能，反而可能导致其表现平庸。
填空题：
问题3：爆发性的危机对领袖的要求更加__________。
答案：紧迫。爆发性的危机需要领袖具备果断、敏锐的决策能力。
问题4：缓慢的危机需要领袖具备更多的___________。
答案：耐心。缓慢的危机解决过程可能需要长期的坚持和耐心。
判断题：
问题5：爆发性的危机可以激发领袖的潜能。（True/False）
答案：True。爆发性的危机常常需要领袖迅速做出决策和行动，这有助于激发领袖的潜能。
问题6：缓慢的危机对领袖没有影响。（True/False）
答案：False。缓慢的危机可能导致领袖在长期压力下表现平庸，甚至失去领导能力。
论述题：
问题7：请论述爆发性的危机对领袖的影响。
答案：爆发性的危机往往需要领袖迅速做出决策和应对，这种挑战可以激发领袖的潜能，使其展现出非凡的领导才能。同时，爆发性的危机也让人们更加需要一个坚定果断的领袖来引领他们度过难关。
问题8：你认为缓慢的危机对领袖有何影响？
答案：缓慢的危机可能导致领袖逐渐失去对局势的敏锐度，表现出犹豫不决、处理问题效率低下的特点。长期的压力和挑战也会消磨领袖的激情和能力，使其在危机面前难以做出有效的回应。
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