选择题

　　1. 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论是什么？

　　 A. X理论

　　 B. Y理论

　　 C. Z理论

　　 D. W理论

　　正确答案：B. Y理论

填空题

　　2. 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论强调了员工对工作的_____。

　　正确答案：态度和期望

判断题

　　3. 根据梅奥的组织理论，员工的参与感和归属感不会影响其工作表现。

　　 正确/错误？

　　正确答案：错误

　　解析：根据Y理论，员工的参与感和归属感对工作表现有重要影响。

论述题

　　4. 请简要阐述梅奥提出的Y理论对现代组织管理的启示。

　　正确答案：梅奥的Y理论强调了员工的自我实现需求，提出了员工不仅仅为金钱而工作的概念。这启示着现代组织管理者应重视员工的个人发展和成长，激励员工从内心产生动力，进而提高工作效率和工作满意度。

选择题

　　5. Y理论强调了员工的哪些需求？

　　 A. 生理需求和安全需求

　　 B. 社交需求和尊重需求

　　 C. 自我实现需求和认可需求

　　 D. 所有以上需求都是

　　正确答案：D. 所有以上需求都是

　　文章结束。

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