行为科学时期组织理论的主要代表人物
选择题
1. 行为科学时期组织理论的主要代表人物有哪些?
- a. 梅奥
- b. 赫茨伯格
- c. 麦克格雷戈
- d. 马斯洛
- e. 普里托
正确答案:a. 梅奥、b. 赫茨伯格、c. 麦克格雷戈
解析:这些人物是行为科学时期对组织理论产生重大影响的代表人物,分别通过研究员工行为、需求层次和领导风格等方面,对组织行为理论进行了深入探讨和发展。
填空题
2. 行为科学时期,梅奥提出了著名的_________实验。
答案:霍桑实验
解析:霍桑实验是对工作环境和社会因素对员工行为影响的经典实验,揭示了员工在工作中受到关注和重视时表现更出色的现象。
判断题
3. 马斯洛的需求层次理论属于行为科学时期的组织理论。
答案:正确
解析:马斯洛的需求层次理论探讨了人类基本需求的层次和满足顺序,对组织管理者理解员工的动机和需求有重要启发作用。
论述题
4. 论述麦克格雷戈的X理论和Y理论,并分析它们对管理实践的影响。
答案及解析:
- X理论:认为员工本质上是懒惰和避责任的,需要强制性的管理和控制。
- Y理论:认为员工具有自我实现的动机,可以自我激励和管理。
这两种理论影响了管理者对员工动机的不同理解和应对策略,从而推动了管理实践向着更加人性化和激励导向的方向发展。
以上是关于行为科学时期组织理论主要代表人物的各种题型及其答案解析。这些理论不仅深刻影响了组织行为学的发展,也对现代管理实践产生了深远的影响。
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