选择题

　　1. 领导作风理论中以何种变量为基本？

　　 A. 性别

　　 B. 年龄

　　 C. 权力定位

　　 D. 学历

　　 正确答案：C

　　 解析：领导作风理论以权力定位为基本变量，这是其分类和分析领导方式的基础。

　　2. 领导作风理论主要对什么进行了分类？

　　 A. 身高

　　 B. 收入水平

　　 C. 颜值

　　 D. 领导方式

　　 正确答案：D

　　 解析：领导作风理论主要对领导方式进行了分类，以权力定位为依据，区分不同的领导风格。

填空题

　　3. 领导作风理论将领导方式分类的基本变量是__________。

　　 答案：权力定位

　　 解析：领导作风理论以权力定位为基本变量，分析不同权力定位下的领导行为特征。

　　4. 根据领导作风理论，领导方式的分类依据是__________。

　　 答案：权力定位

　　 解析：领导作风理论根据权力定位不同，对领导方式进行了系统分类和理论构建。

判断题

　　5. 领导作风理论的基本变量是领导者的学历。

　　 答案：错误

　　 解析：领导作风理论的基本变量是权力定位，而非领导者的学历或其他因素。

　　6. 领导作风理论认为领导方式在不同的权力定位下会有所不同。

　　 答案：正确

　　 解析：领导作风理论指出，领导方式会因为领导者所处的权力定位不同而有所差异。

论述题

　　7. 论述领导作风理论中的权力定位对领导方式分类的重要性，并举例说明。

　　答案：领导作风理论中的权力定位是指领导者在组织中所拥有的权威和影响力的程度。这一变量的重要性在于，它决定了领导者在实施管理和决策过程中的行为特征和风格。例如，一个高层领导者由于其较高的权力定位，通常具有更大的自主权和决策权，可能采取更为权威和指导性的领导方式，强调战略规划和资源分配。而基层领导者由于权力定位较低，可能更多关注执行层面的工作，采取更为亲和和激励性的领导方式，强调团队合作和员工发展。因此，权力定位不仅是领导作风理论分类的基础，也直接影响到组织中领导者的管理效能和领导风格的塑造。

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