选择题
1. 非职位权力领导者通常通过以下哪种方式影响追随者？
- A) 管理者指派的职责
- B) 社会地位和身份认同
- C) 经济奖励和福利待遇
- D) 工作任务的具体指导
正确答案：B) 社会地位和身份认同
解析：非职位权力领导者依靠其在社会结构中的地位和个人魅力，影响追随者的态度和行为。
填空题
2. 非职位权力领导者通常依靠他们的__________和__________来影响团队成员。
正确答案：社会地位、个人魅力
解析：这两个因素是非职位权力领导者通常利用的关键要素，帮助他们获得追随者的认同和支持。
判断题
3. 非职位权力领导者的影响通常对领导绩效有积极影响。
- 正确 / 错误
正确答案：正确
解析：研究表明，非职位权力领导者通过影响追随者的态度和行为，能够取得良好的领导绩效。
论述题
4. 论述非职位权力领导者如何提升追随者的工作主动性和积极性。
正确答案解析：非职位权力领导者通常通过身份认同和个人魅力来激励追随者，鼓励他们在工作中展现出更多的自我主动性和积极性。这种领导风格强调团队成员的自我激励和内在动机，而不是简单地依赖于权威或经济激励。通过建立良好的人际关系和信任基础，非职位权力领导者能够有效地调动团队成员的工作热情和创造力，提升整体团队的绩效水平。
这种类型的题目和答案旨在全面展示关于非职位权力领导的不同方面和影响因素，有助于读者深入理解这一领导形式的本质和实际应用。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
