选择题

　　1. 长期的职业发展目标的特征不包括以下哪项？

• • A. 可衡量性
  • B. 具体性
  • C. 可达成性
  • D. 短期性

　　答案：D

　　解析：长期的职业发展目标通常是指在未来较长时间内追求的目标，具有可衡量性、具体性和可达成性是其基本特征。短期性的目标则更适用于短期职业规划。因此，选项D是不正确的。

填空题

　　2. 长期的职业发展目标应该具备_______。

　　答案：可持续性

　　解析：长期的职业发展目标需要具备可持续性，即能够在较长的时间内持续推动个人职业发展，并且与个人的价值观和兴趣相匹配。

判断题

　　3. 长期的职业发展目标应该是灵活的。

　　答案：错误

　　解析：长期的职业发展目标应该是有一定稳定性和持久性的，它们需要经过认真思考和规划，并且不随外界变化而频繁改变。

论述题

　　4. 请简要论述长期的职业发展目标对个人职业生涯的重要性。

　　答案：长期的职业发展目标对个人职业生涯具有重要的指导作用。首先，它们帮助个人明确自己的职业方向和发展路径，使个人能够有计划地提升自己的职业能力，并朝着自己所期望的职业目标前进。其次，长期的职业发展目标可以激励个人克服困难和挑战，保持积极的工作态度和职业热情。最后，它们有助于个人在职业生涯中保持持续的学习和成长，逐步实现个人的职业价值和人生价值。

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