选择题

　　1. 劳动关系是指以下哪种关系？

　　 - A. 劳动者与政府之间的关系

　　 - B. 劳动者与用人单位之间的关系

　　 - C. 劳动者与社会保障机构之间的关系

　　 - D. 劳动者与家庭成员之间的关系

　　 - 正确答案：B。劳动关系是指劳动者与用人单位（企业、个体工商户、事业单位等）之间的关系，涵盖工作条件、报酬、权利义务等方面。

　　2. 下列哪种情况不属于劳动关系？

　　 - A. 企业雇佣工人从事生产活动

　　 - B. 个体户委托他人帮助经营

　　 - C. 学生在学校实习

　　 - D. 家庭成员之间的帮助与支持

　　 - 正确答案：D。劳动关系要求存在雇佣关系和经济性交换，而家庭成员之间的帮助通常不具备雇佣和报酬的关系。

填空题

　　3. 劳动关系中，劳动者的基本权利包括__________。

　　 - 答案：工作报酬、工作时间、劳动条件、安全保障等。

　　4. 劳动关系中，用人单位的基本义务包括__________。

　　 - 答案：提供工作岗位、支付工资报酬、提供必要的劳动保护等。

判断题

　　5. 劳动关系中，用人单位有权要求劳动者超时工作，但不需要额外支付加班费。

　　 - 答案：错误。根据劳动法规定，用人单位应当按照国家规定支付加班工资。

　　6. 劳动者不履行工作职责，用人单位有权立即解除劳动合同。

　　 - 答案：部分正确。解除劳动合同应当依法依约，具体情况需根据法律规定和合同约定判断。

论述题

　　7. 论述劳动关系的重要性及其影响。

　　 - 答案解析：劳动关系是现代社会经济生活中不可或缺的组成部分，直接影响到劳动者的生活质量和用人单位的经济效益。良好的劳动关系可以促进生产效率提升，增强企业竞争力，也能保障劳动者的基本权益，维护社会稳定和谐。

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