选择题
1. 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，这句话表明他的工作态度是：
A. 重视团队合作
B. 喜欢独立工作
C. 不善于领导团队
D. 偏好管理事务
正确答案：A。李经理强调作为团队一员的角色，显示出他注重团队合作的工作态度。
填空题
2. 李经理总是希望自己作为团队的一员去坚守岗位，这体现了他对______的重视。
答案：团队协作
判断题
3. 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人。这句话是正确还是错误的？
答案：正确。李经理强调自己更愿意在团队中做事，而不是仅仅发号施令。
论述题
4. 论述李经理对团队协作的看法，并说明其对团队成员的影响。
答案解析：李经理强调团队协作的重要性，他的态度鼓励团队成员之间相互支持和共同努力，这不仅提高了团队的整体效率，还促进了员工之间的合作精神和团队凝聚力。他的做事风格鼓励员工在各自岗位上承担责任，并通过密切合作实现共同目标。
总结
李经理的工作态度和领导风格体现了他对团队协作的高度重视，他希望通过自己的行动影响团队成员，共同坚守岗位，取得成功。他的做事风格不仅体现了个人责任感，更彰显了对团队合作精神的推崇，为团队带来了积极的影响和良好的工作氛围。
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