案例中的调查结果反映了希尔顿全球控股有限公司女性员工在酒店业的职业生涯发展中

  

选择题

 

  1. 希尔顿全球控股有限公司的调查结果反映了什么?

   - A) 男性员工的职业生涯发展

   - B) 女性员工在酒店业的职业生涯发展

   - C) 全球酒店业的市场趋势

   - D) 跨国公司的管理结构

  
答案: B) 女性员工在酒店业的职业生涯发展。

  

填空题

 

  2. 希尔顿全球控股有限公司的调查结果是关于女性员工在酒店业的___________。

  
答案: 职业生涯发展。

  

判断题

 

  3. 希尔顿全球控股有限公司的调查结果是关于男性员工的职业发展的。

   - A) 对

   - B) 错

  
答案: B) 错。调查结果是关于女性员工的职业发展。

  

论述题

 

  4. 分析希尔顿全球控股有限公司的调查结果如何影响酒店业中的性别平等问题,并提出改进建议。

  
答案解析: 希尔顿的调查结果显示,女性在酒店业中的职业晋升和工作条件方面面临挑战,这表明行业内仍存在性别不平等现象。为改善这一情况,可以推行性别平等的培训计划、设立具体的晋升指标,并建立反性别歧视的工作环境,以促进女性在酒店业中的职业发展。

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