选择题
1. ( )是企业文化的第一践行者,是企业文化修炼的核心力量。
A. 领导者
B. 员工
C. 顾客
D. 竞争对手
正确答案：A
解析：企业文化的塑造和践行首先由领导者来推动和引领，他们是企业文化的第一践行者和核心力量。
填空题
2. 企业文化的修炼需要从领导者开始，他们应该以身作则，通过自己的 ( )和行为，影响和塑造整个组织的价值观和行为规范。
答案：言传身教
解析：领导者不仅仅是口头上宣扬企业文化，更重要的是通过他们的言行来树立榜样，深入影响企业内部的文化传承和实践。
判断题
3. 领导者在企业文化建设中的角色是次要的。
正确答案：错误
解析：领导者在企业文化建设中扮演着至关重要的角色，他们的行为和决策直接影响员工的行为和组织的文化氛围。
论述题
4. 论述领导者在企业文化中的作用及其重要性。
答案解析：领导者在企业文化中扮演多重角色，包括制定价值观、传递文化理念、激励员工和解决冲突等。他们不仅仅是决策者，更是文化的守护者和推广者。良好的领导者能够凝聚团队，引导员工积极参与文化建设，从而促进组织的长期发展和稳定。
这篇文章通过不同类型的题目和详细的答案解析，全面展示了领导者在企业文化修炼中的关键作用和影响力。
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