西安杨森公司提倡“鹰”文化，这里是采用了企业文化传播中的哪些方式？

选择题：

　　1. 西安杨森公司提倡的“鹰”文化主要强调以下哪个核心价值观？

　　 - A. 创新

　　 - B. 协作

　　 - C. 信任

　　 - D. 稳定

　　
答案及解析： A。公司倡导的“鹰”文化强调创新精神，鼓励员工大胆尝试新想法和方法，促进企业的持续发展和竞争力提升。

　　2. “鹰”文化在西安杨森公司中传播的方式包括以下哪项？

　　 - A. 网络宣传

　　 - B. 培训课程

　　 - C. 公司年报

　　 - D. 电话会议

　　
答案及解析： B。通过定期的培训课程，公司能够有效地传达和弘扬“鹰”文化的核心理念和实施策略，确保员工的参与和理解度。

填空题：

　　1. “鹰”文化的核心概念是_____。

　　
答案： 创新和高效。

　　2. 西安杨森公司通过____和____来推广企业文化。

　　
答案： 培训课程，内部沟通平台。

判断题：

　　1. 西安杨森公司的“鹰”文化强调个人英雄主义和竞争。

　　
答案： 错误。该公司的“鹰”文化强调团队合作和创新。

　　2. 企业文化的传播可以通过多种方式实现，包括内部培训和外部宣传。

　　
答案： 正确。通过多样化的传播方式，公司可以确保文化价值观的深入人心和广泛影响力。

论述题：

　　1. 请阐述西安杨森公司为什么选择“鹰”文化作为其企业文化的核心，并分析其实施对企业发展的影响。

　　
答案： 西安杨森公司选择“鹰”文化，是因为其强调创新、高效和团队协作，这些价值观符合当今企业追求的竞争优势和市场需求。实施“鹰”文化可以激励员工不断进取，推动企业在技术和管理上的创新，提升生产效率和服务质量，进而增强市场竞争力。

　　这篇文章涵盖了多种题型，包括选择题、填空题、判断题和论述题，旨在全面展示西安杨森公司推广“鹰”文化的策略和影响。

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