选择题

　　1. 下列哪位不属于国开大学历史上的行政领导人物？

　　 - A. 张三

　　 - B. 李四

　　 - C. 王五

　　 - D. 钱六

　　正确答案：D。解析：国开大学历史上并无“钱六”这一人物。

　　2. 国开大学行政领导学中，“领导力”的定义主要包含以下哪个方面？

　　 - A. 经济学视角

　　 - B. 政治学视角

　　 - C. 心理学视角

　　 - D. 社会学视角

　　正确答案：C。解析：领导力的定义涵盖了心理学视角，强调领导者如何影响和激励团队。

填空题

　　3. 行政领导学中的“_____”理论强调了领导者应具备的社会智慧和情商。

　　正确答案：情绪智力。解析：情绪智力理论认为，领导者需要善于理解和管理自己及他人的情绪，以实现有效的领导。

　　4. 国开大学行政领导学的研究对象主要是组织内部的_____与_____关系。

　　正确答案：权力，影响。解析：行政领导学研究的重点在于如何通过权力和影响力来实现组织目标与使命。

判断题

　　5. 领导者的特质理论认为，领导者的成功与其个人特质和素质密切相关。

　　 - 正确

　　 - 错误

　　正确答案：正确。解析：领导者的特质包括性格、能力和价值观等，对其成功与否有重要影响。

　　6. “变革型领导”主要关注如何维持和巩固组织现有的状态和文化。

　　 - 正确

　　 - 错误

　　正确答案：错误。解析：“变革型领导”侧重于如何引导和推动组织变革，而非维持现状。

论述题

　　7. 论述领导者如何通过情绪智力提升组织绩效和员工满意度。

　　正确答案：领导者通过情绪智力能够更好地理解员工的情绪状态和需求，从而调整管理风格和沟通方式，增强员工的工作动力和忠诚度，进而提升组织的绩效。情绪智力还有助于领导者处理组织内部的冲突和压力，营造积极的工作氛围，从而提高员工的工作满意度和整体工作质量。

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