选择题

　　1. 人力资源和社会保障行政部门在现行政府宏观工资分配监管体制中负责的工作包括：

　　 A. 税收征管

　　 B. 社会保障政策制定

　　 C. 基础设施建设

　　 D. 法律体系建设

　　答案：B. 社会保障政策制定

　　解析：人力资源和社会保障行政部门的职责之一是制定和执行社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

填空题

　　2. 人力资源和社会保障行政部门的监管体制旨在确保 ___________ 和 ___________ 的合理分配。

　　答案：工资、福利

　　解析：这些部门的工作旨在监管和管理工资和福利的分配，确保合理性和公平性。

判断题

　　3. 人力资源和社会保障行政部门的职责包括教育体制的改革和管理。

　　答案：错误

　　解析：人力资源和社会保障行政部门的职责主要集中在劳动力市场管理、社会保障政策制定和执行等方面，并不涉及教育体制的改革和管理。

论述题

　　4. 论述人力资源和社会保障行政部门在宏观工资分配中的角色和重要性。

　　答案：人力资源和社会保障行政部门在宏观工资分配中扮演关键角色。他们通过制定和执行相关政策，确保劳动者的基本工资和福利待遇合理、公平，并促进社会经济的稳定发展。此外，他们还负责管理和监督社会保障体系，保障个体和家庭在不同生命周期中的基本生活水平和社会保障权利。

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