选择题
1. 量表是费雷德.菲德勒用来测定领导者领导风格的一种表，以下哪个选项描述了费雷德.菲德勒的领导风格理论？
- A. 哈茨-葛瑞格理论
- B. 路易斯-格拉夫理论
- C. 菲德勒三种领导风格理论
- D. 弗兰克-帕特里克理论
正确答案：C。解析：菲德勒提出了任务导向型、关系导向型和变革导向型三种领导风格。
2. 菲德勒的领导风格理论中，哪种风格偏重于关注员工的个人需求和情感？
- A. 任务导向型
- B. 关系导向型
- C. 变革导向型
- D. 自主导向型
正确答案：B。解析：关系导向型领导者注重建立和维护员工之间的互信和合作关系。
填空题
3. 菲德勒领导风格量表包括（填空）种领导风格。
正确答案：三。解析：菲德勒领导风格量表涵盖了任务导向型、关系导向型和变革导向型三种领导风格。
4. 在菲德勒的理论中，变革导向型领导者常常致力于（填空）。
正确答案：创新和改革。解析：变革导向型领导者追求组织或团队的变革和进步，倡导创新和改革。
判断题
5. 菲德勒的领导风格理论是基于他对领导者个性特质的研究而提出的。
- 正确
- 错误
正确答案：错误。解析：菲德勒的理论是基于领导者与员工之间的相互作用和领导者如何处理任务和关系的方式。
6. 菲德勒领导风格量表是用来衡量领导者在不同情境下表现出的不同领导风格。
- 正确
- 错误
正确答案：正确。解析：菲德勒领导风格量表允许领导者和研究者评估领导者在任务导向、关系导向和变革导向三种情境下的领导风格偏好。
论述题
7. 请简要论述菲德勒领导风格理论的实际应用和局限性。
正确答案：菲德勒领导风格理论的实际应用体现在帮助领导者理解何时以及如何调整其领导风格以最好地满足组织或团队的需求。然而，该理论也存在局限性，如忽视了领导者个性因素对领导风格偏好的影响，以及在实际情境中领导风格的动态变化等。
这篇文章通过选择题、填空题、判断题和论述题的方式，全面展示了菲德勒领导风格量表的相关内容，并提供了详细的答案解析，帮助读者全面理解和掌握相关知识。
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