大规模的行政组织调整不可一蹴而就，也非一朝一夕所能完成，它是一个系统工程。

选择题

　　1. 行政组织调整是一个什么样的工程？

　　 - A) 简单工程

　　 - B) 系统工程

　　 - C) 技术工程

　　 - D) 经济工程

　　
答案及解析： B) 系统工程。行政组织调整涉及多方面因素，需要系统性的规划和执行。

　　2. 调整行政组织需要多长时间完成？

　　 - A) 几小时

　　 - B) 一周

　　 - C) 不确定时间

　　 - D) 一个月

　　
答案及解析： C) 不确定时间。大规模的行政组织调整通常需要长期的规划和逐步实施，因此无法确定具体的时间节点。

填空题

　　1. 行政组织调整是一个 _______ 工程。

　　
答案： 系统

　　2. 调整行政组织需要 _______ 和执行。

　　
答案： 规划

判断题

　　1. 行政组织调整可以在短时间内完成。

　　 - A) 对

　　 - B) 错

　　
答案及解析： B) 错。行政组织调整通常需要较长的时间来规划和实施，不是短期可以完成的任务。

　　2. 行政组织调整是一种复杂的系统工程。

　　 - A) 对

　　 - B) 错

　　
答案及解析： A) 对。行政组织涉及多个层面和部门，调整过程复杂，需要系统性的管理和执行。

论述题

　　请简要论述大规模的行政组织调整为何是一个系统工程。

　　答案及解析：

　　大规模的行政组织调整不仅涉及到组织结构的改变，还涉及到人员安置、资源调配、沟通协调等多方面的问题。这需要从整体上进行规划和执行，考虑到各种因素的影响和交互作用。只有通过系统性的方法，才能确保调整后的组织能够有效运作并达到预期的效果。因此，大规模的行政组织调整被视为一个系统工程，需要长期的策划和持续的管理支持。

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